Publificamos OTA y Grúa ofreciendo alternativas a los y las trabajadoras


La recuperación de los servicios de OTA y Grúa para pasar a una gestión municipal ha dejado a la vista la necesidad de trabajar en dos cuestiones clave: buscar una solución a los y las trabajadoras y crear un marco para las publificaciones.

Siendo conscientes de que la obligación laboral para con estos y estas trabajadoras es de las empresas, desde Errenteria Irabaziz y EHBildu Orereta/Errenteria entendemos que el Ayuntamiento tiene una responsabilidad moral y nos comprometemos a lo siguiente:

Solidaridad y apoyo a los y las trabajadoras. No vamos a dejar de lado a ningún/a trabajador/a. No es responsabilidad de estas personas que en su momento se decidiese, subcontratar el servicio. Ahora bien, existiendo un cambio de naturaleza del servicio no se puede exigir al Ayuntamiento que dé entrada a la función pública por la puerta de atras o cree trabajos ad hoc para estas pesonas. Eso sería hacer algo que tantas veces hemos denunciado en otras latitudes y que va en contra de la libre concurrencia, igualdad, publicidad y capacidad que exige la administración pública.

Lograr un trabajo digno e indefinido. Planteamos un Plan de Recolocación que parte de los Planes de Empleo que realiza este Ayuntamiento a través de ayudas a las contratación consiguiendo un empleo para el 75-80% de las personas que ingresan en estos planes. Al principio el Ayuntamiento se había comprometido a incentivar con 12.000 euros/persona por un año de contrato a jornada completa a las empresas que contratasen a éstos y éstas trabajadoras, y después de habernos reunido con el colectivo de la Grúa se ha incrementado a 18.000€/persona por tres años a jornada completa con el objetivo de encadenar un trabajo indefinido. Lograr un trabajo digno e indefinido es por tanto una posibilidad real.

– Reconocer el trabajo realizado hasta ahora. Las personas más veteranas llevan 25 años en ese servicio privado, las que menos 15. Eso hay que ponerlo en valor y reconocerlo.

– Exigir una actuacion responsable a las empresas. Las empresas han dado servicio durante años y por tanto han obtenido un rendimiento económico. Les corresponde ahora por tanto, ser parte de la solución.

Estos son los compromisos que hemos mantenido desde el principio y sobre los que estamos dispuestos a trabajar. Con el colectivo de la Grúa ha sido posible establecer un diálogo y sentarse en la mesa de negociación y esperamos poder hacerlo también con los y las trabajadoras de la OTA. Les invitamos por tanto, tal como lo han hecho los de la grúa, a sentase para hablar sobre los compromisos que el Ayuntamiento esta dispuesto a adoptar.

Hay que entender que la apuesta por la publificación de los servicios privatizados de OTA y Grúa nace de un principio y una apuesta que es estratégica para nosotros y nosotras, la publificación. Este compromiso es un ejercicio de honestidad ya que nace de nuestros programas electorales, convertidos en contrato social con los vecinos y vecinas de Errenteria mediante las urnas. Ganar estos espacios o servicios privatizados o subcontratados se convierte por tanto en un deber democrático y es además estratégico.

Terminar con la subcontratación de estos servicios tiene sus consecuencias. Entendemos por tanto que los y las trabajadoras tienen un conflicto laboral con estas empresas, pero entendemos también, así lo hemos manifestado desde el primer minuto, que el Ayuntamiento tiene una responsabilidad moral, ya que fue el propio Ayuntamiento, quien hace años, quien decidió gestionar estos servicios de esta manera.

Tenemos que ser capaces entre los agentes sociales, sindicales y políticos, de dejar a un lado nuestros tacticismos y establecer un acuerdo marco, poniendo a los y las trabajadoras y sus intereses en el centro de cualquier tipo de consecuencia que genera romper con una lógica neoliberal de privatizaciones de décadas o va a ser imposible ganar terreno para lo público.

Por otro lado esperamos que los y las trabajadoras afectadas vean en EHBildu y Errenteria Irabaziz unos aliados para que no se conviertan en víctimas de políticas que nunca contemplaron la opción de prestar servicios públicos desde el ayuntamiento.

Aprendamos de los conflictos del pasado, pongamos a los y las trabajadoras de la OTA y Grúa en el centro de la solución, hagamos una apuesta por lo público. Nuestro planteamiento da pasos en ese sentido. Tendida queda la mano para dar mas pasos.

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